黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳2024-2025年省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目中標(biāo)（成交）結(jié)果公告
- 發(fā)布日期：2026-01-06
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- 位置：黑龍江
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招標(biāo)詳情
一、項(xiàng)目編號(hào)：[230001]TGZB[CS]20250002 二、項(xiàng)目名稱：2024-2025年省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目 三、采購(gòu)結(jié)果 合同包2(2024-2025年省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目二): | 供應(yīng)商名稱 | 供應(yīng)商地址 | 中標(biāo)（成交）金額 | | 黑龍江昊華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | 哈爾濱市道里區(qū)躍進(jìn)街13號(hào)9單元6層2號(hào) | 283,800.00元 | 四、主要標(biāo)的信息 合同包2(2024-2025年省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目二): 服務(wù)類（黑龍江昊華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司） | 品目號(hào) | 品目名稱 | 采購(gòu)標(biāo)的 | 服務(wù)范圍 | 服務(wù)要求 | 服務(wù)時(shí)間 | 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) | 金額(元) | | 2-1 | 審計(jì)服務(wù) | 2024-2025年度省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目二 | 一是國(guó)家有關(guān)企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策的執(zhí)行情況，包括企業(yè)工資指導(dǎo)線適用情況、職工工資調(diào)控水平和工資增長(zhǎng)調(diào)控執(zhí)行情況以及國(guó)家對(duì)企業(yè)工資分配其他要求落實(shí)情況。二是企業(yè)工資總額預(yù)算編制及管理情況，包括工資總額預(yù)算與經(jīng)濟(jì)效益增減、考核和對(duì)標(biāo)系數(shù)等匹配情況，工資總額預(yù)算編制程序、工資總額預(yù)算核準(zhǔn)或備案、清算等情況。三是企業(yè)工資總額執(zhí)行和其他收入情況，包括工資總額提取、發(fā)放情況，福利性收入、補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等工資外收入情況，企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施及實(shí)施情況等。四是國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬確定辦法及程序、薪酬構(gòu)成及水平、業(yè)績(jī)考核、薪酬外福利性待遇及津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)、離職和退休人員績(jī)效發(fā)放是否符合規(guī)定、負(fù)責(zé)人薪酬與在崗職工工資收入水平差距等情況。五是工資薪金稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況，以及企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅情況。六是國(guó)有企業(yè)工資分配信息披露及廠務(wù)公開情況。七是其他工資內(nèi)外收入情況。具備及時(shí)響應(yīng)和綜合服務(wù)能力，能夠按照采購(gòu)人要求，參加采購(gòu)人組織的工作對(duì)接會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等會(huì)議，提出專業(yè)意見建議，配合修改完善相關(guān)文件材料；接到采購(gòu)人相關(guān)工作要求或會(huì)議通知后，積極響應(yīng)并到達(dá)采購(gòu)人指定現(xiàn)場(chǎng)；在質(zhì)量保證期內(nèi)，盡職盡責(zé)提供技術(shù)咨詢服務(wù)。（提供承諾）本項(xiàng)目預(yù)計(jì)2026年8月啟動(dòng)，審計(jì)時(shí)長(zhǎng)約3個(gè)月，所有工作在2026年11月30日前完成，工作分配按采購(gòu)人分配內(nèi)容執(zhí)行，完成13家省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目，需按要求出具審計(jì)報(bào)告，明確問題事實(shí) 政策依據(jù)及整改建議，審計(jì)結(jié)果作為后續(xù)處理的核心依據(jù)（須提供承諾） | 1期：審計(jì)報(bào)告明確問題事實(shí) 政策依據(jù)及整改建議，審計(jì)結(jié)果能作為后續(xù)處理的核心依據(jù)，達(dá)到合格要求。一是國(guó)家有關(guān)企業(yè)工資分配宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策的執(zhí)行情況，包括企業(yè)工資指導(dǎo)線適用情況、職工工資調(diào)控水平和工資增長(zhǎng)調(diào)控執(zhí)行情況以及國(guó)家對(duì)企業(yè)工資分配其他要求落實(shí)情況。二是企業(yè)工資總額預(yù)算編制及管理情況，包括工資總額預(yù)算與經(jīng)濟(jì)效益增減、考核和對(duì)標(biāo)系數(shù)等匹配情況，工資總額預(yù)算編制程序、工資總額預(yù)算核準(zhǔn)或備案、清算等情況。三是企業(yè)工資總額執(zhí)行和其他收入情況，包括工資總額提取、發(fā)放情況，福利性收入、補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等工資外收入情況，企業(yè)股權(quán)激勵(lì)、分紅等中長(zhǎng)期激勵(lì)措施及實(shí)施情況等。四是國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬情況，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬確定辦法及程序、薪酬構(gòu)成及水平、業(yè)績(jī)考核、薪酬外福利性待遇及津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)、離職和退休人員績(jī)效發(fā)放是否符合規(guī)定、負(fù)責(zé)人薪酬與在崗職工工資收入水平差距等情況。五是工資薪金稅收法律法規(guī)和政策執(zhí)行情況，以及企業(yè)代扣代繳個(gè)人所得稅情況。六是國(guó)有企業(yè)工資分配信息披露及廠務(wù)公開情況。七是其他工資內(nèi)外收入情況。具備及時(shí)響應(yīng)和綜合服務(wù)能力，能夠按照采購(gòu)人要求，參加采購(gòu)人組織的工作對(duì)接會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等會(huì)議，提出專業(yè)意見建議，配合修改完善相關(guān)文件材料；接到采購(gòu)人相關(guān)工作要求或會(huì)議通知后，積極響應(yīng)并到達(dá)采購(gòu)人指定現(xiàn)場(chǎng)；在質(zhì)量保證期內(nèi)，盡職盡責(zé)提供技術(shù)咨詢服務(wù)。（提供承諾）。本項(xiàng)目預(yù)計(jì)2026年8月啟動(dòng)，審計(jì)時(shí)長(zhǎng)約3個(gè)月，所有工作在2026年11月30日前完成，工作分配按采購(gòu)人分配內(nèi)容執(zhí)行，完成13家省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)項(xiàng)目，需按要求出具審計(jì)報(bào)告，明確問題事實(shí) 政策依據(jù)及整改建議，審計(jì)結(jié)果作為后續(xù)處理的核心依據(jù)（須提供承諾） | 簽訂合同之日起至項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告出具合格驗(yàn)收止,預(yù)計(jì)2026年8月啟動(dòng)，審計(jì)時(shí)長(zhǎng)約3個(gè)月，所有工作在2026年11月30日前完成 | 1期：審計(jì)報(bào)告明確問題事實(shí) 政策依據(jù)及整改建議，審計(jì)結(jié)果能作為后續(xù)處理的核心依據(jù)，達(dá)到合格要求 | 283,800.00 | 五、評(píng)審專家（單一來源采購(gòu)人員）名單： 六、代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及金額： | 代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 參照《國(guó)家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于招標(biāo)代理服務(wù)收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（發(fā)改辦價(jià)格【2003】857號(hào)）文件、國(guó)家發(fā)展和改革委以發(fā)改價(jià)格〔2015〕299號(hào)文件市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià),由中標(biāo)人在公示期滿3日內(nèi)一次性支付。 | | 合同包號(hào) | 合同包名稱 | 代理服務(wù)費(fèi)金額（萬(wàn)元） | 收取對(duì)象 | | 2 | 2024-2025年省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目二 | 0.43 | 中標(biāo)（成交）供應(yīng)商 | 七、公告期限 自本公告發(fā)布之日起1個(gè)工作日。 八、其他補(bǔ)充事宜 合同包2(2024-2025年省屬國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)遴選項(xiàng)目二): | 供應(yīng)商 | 資格性審查 | 符合性審查 | 技術(shù)得分 | 商務(wù)得分 | 價(jià)格得分 | 綜合得分 | 評(píng)審價(jià)格 | 最終報(bào)價(jià) | 得分排名 | 推薦排名 | 備注 | | 黑龍江昊華會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司 | 通過 | 通過 | 65.33 | 15.00 | 6.52 | 86.85 | 227,040.00 | 283,800.00 | 1 | 1 | | | 鵬盛會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）黑龍江分所 | 通過 | 通過 | 63.00 | 15.00 | 7.75 | 85.75 | 191,040.00 | 238,800.00 | 2 | 2 | | | 黑龍江正弘會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 | 通過 | 通過 | 60.33 | 15.00 | 10.00 | 85.33 | 148,000.00 | 185,000.00 | 3 | 3 | | | 哈爾濱瑞豐會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙） | 通過 | 通過 | 65.33 | 10.00 | 7.87 | 83.20 | 188,000.00 | 235,000.00 | 4 | | | | 黑龍江德宇會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 | 通過 | 通過 | 59.67 | 15.00 | 7.01 | 81.68 | 211,200.00 | 264,000.00 | 5 | | | | 北京恒誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙） | 通過 | 通過 | 60.33 | 15.00 | 5.10 | 80.43 | 290,000.00 | 290,000.00 | 6 | | | | 哈爾濱海明會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙） | 通過 | 通過 | 59.00 | 15.00 | 6.21 | 80.21 | 238,400.00 | 298,000.00 | 7 | | | | 黑龍江洪棣會(huì)計(jì)師事務(wù)所（普通合伙） | 通過 | 通過 | 60.00 | 10.00 | 6.17 | 76.17 | 240,000.00 | 300,000.00 | 8 | | | | 黑龍江亞太會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司 | 不通過符合性審查,原因是：主要商務(wù)條款評(píng)審不通過 | | 九、凡對(duì)本次公告內(nèi)容提出詢問，請(qǐng)按以下方式聯(lián)系。 1.采購(gòu)人信息 名稱：黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳 地址：哈爾濱市香坊區(qū)中山路68號(hào) 聯(lián)系方式：18686895467 2.采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)信息 名稱：黑龍江泰罡工程項(xiàng)目管理有限公司 地址：黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)閩江路248號(hào)金地大廈1902室 聯(lián)系方式：18546263972 3.項(xiàng)目聯(lián)系方式 項(xiàng)目聯(lián)系人：黑龍江泰罡工程項(xiàng)目管理有限公司 電話：18546263972 黑龍江泰罡工程項(xiàng)目管理有限公司 2026年01月06日 |
